A IOB, que une Inteligência em legislação e Tecnologia avançada para resolver os desafios de contadores e de empresas de todos os portes, encerra a primeira turma do Jovem Tech com um balanço positivo do programa. Destinado a jovens de escolas públicas, o programa de trainees da IOB formou 14 jovens desenvolvedores de software que, […]
Leia maisImpacto de antidepressivos e ansiolíticos em ecossistemas aquáticos, tratamentos alternativos e sustentáveis para infecções bacterianas e estudos sobre as novas propriedades de um buraco negro são alguns dos temas de pesquisas das vencedoras da 19ª edição do Para Mulheres na Ciência, iniciativa realizada pelo Grupo L’Oréal no Brasil em parceria com a Academia Brasileira de Ciências […]
Leia mais
A Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS), que faz parte da Rede Global de Empresas e Deficiência da OIT/ONU, reuniu na última quarta-feira, 25/09, no escritório da Globant, empresa de serviços de tecnologia nativa digital, em São Paulo, lideranças globais para compartilhar as parcerias conquistadas pela rede e também discutir sobre os avanços e as boas práticas […]
Leia maisO Mercado Pago – banco digital do Grupo Mercado Livre – apresentou recentemente a pesquisa “Da cédula ao Drex: a evolução do uso do dinheiro em 30 anos”, realizada pelo IBPAD – Instituto Brasileiro de Pesquisa e Análise de Dados -, que revela tanto as percepções sobre o impacto do Plano Real, como a jornada financeira […]
Leia mais
Por Giovanna Tawada* A obesidade é considerada uma doença, e além de ser uma questão de saúde pública, é também um fator que pode levar à discriminação e assédio no ambiente de trabalho, contudo, não é um assunto muito falado e discutido internamente nas empresas. De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde em 2020, […]
Leia mais
A GSK, biofarmacêutica multinacional que tem como propósito unir ciência, tecnologia e talento para vencer as doenças e impactar a saúde global, lançou no final de junho, Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, seu Programa de Apoio a Pessoas Trans e Não-Binárias. Cíntia Magno, Diretora de RH da GSK, destaca que o compromisso com a Diversidade, Equidade […]
Leia mais
A PretaHub, organização híbrida dedicada à promoção da cultura afro-brasileira e indígena no Brasil, anuncia a edição do programa Afrolab para Elas, uma iniciativa focada em capacitar e apoiar empreendedoras negras em todo o País. Com o apoio da Seda Boom, linha para cacheados e crespos de Seda, marca de cuidado para os cabelos mais […]
Leia mais
*Débora Neves Um ambiente corporativo mais diverso, equitativo e inclusivo começa com as pessoas e com as práticas educacionais e programas promovidos pelas organizações. Especificamente em relação às mulheres, sua participação ativa no mercado não só contribui para a justiça social, mas também agrega uma riqueza de perspectivas que fomentam a inovação e a sustentabilidade […]
Leia mais
A Voke, líder nacional em locação de hardwares pelo modelo As a Service e na comercialização de equipamentos seminovos de tecnologia, registrou avanços expressivos em sua política de igualdade de gênero, demonstrando um compromisso sólido em ampliar sua força de trabalho feminina. Segundo o relatório ESG divulgado em maio, as mulheres agora representam 44% do […]
Leia mais
A Ipiranga, presente na jornada de mobilidade de milhões de brasileiros há 86 anos, tem na diversidade um dos temas principais da sua estratégia ESG e cultura. O resultado é que a empresa atingiu 44% de equidade de gênero e de etnia nos cargos de gerência e alta liderança, e tem como meta de cultura […]
Leia mais