Por Giovanna Tawada* A obesidade é considerada uma doença, e além de ser uma questão de saúde pública, é também um fator que pode levar à discriminação e assédio no ambiente de trabalho, contudo, não é um assunto muito falado e discutido internamente nas empresas. De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde em 2020, […]
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Homens e mulheres enxergam a cultura organizacional e ações referentes à saúde mental da equipe de formas diferentes. É o que diz a pesquisa realizada pela Newa, consultoria de impacto social, em parceria com a Opinion Box, empresa de tecnologia referência em pesquisa de mercado, e a AGC, consultoria em cultura, diversidade, equidade e comunicação. O estudo tem o […]
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Por Tatiana Pimenta* Cuidar da saúde mental e do bem-estar dos funcionários passa a ser oficial e obrigatório para as empresas. A Norma Regulamentadora No 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos das organizações, passou por uma importante revisão em 30 de julho, e incluiu a obrigatoriedade da identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais dos […]
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Por Ives Gandra da Silva Martins* Já se passaram quase dois meses das eleições na Venezuela e as atas eleitorais ainda não foram apresentadas. E, provavelmente, não serão. O Presidente Lula está convencido que Maduro fraudou as eleições. Se não estivesse, não insistiria na exibição das atas, cujas cópias estão em mãos da oposição e […]
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A PretaHub, organização híbrida dedicada à promoção da cultura afro-brasileira e indígena no Brasil, anuncia a edição do programa Afrolab para Elas, uma iniciativa focada em capacitar e apoiar empreendedoras negras em todo o País. Com o apoio da Seda Boom, linha para cacheados e crespos de Seda, marca de cuidado para os cabelos mais […]
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*Débora Neves Um ambiente corporativo mais diverso, equitativo e inclusivo começa com as pessoas e com as práticas educacionais e programas promovidos pelas organizações. Especificamente em relação às mulheres, sua participação ativa no mercado não só contribui para a justiça social, mas também agrega uma riqueza de perspectivas que fomentam a inovação e a sustentabilidade […]
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A Neo, especialista em tecnologia para o mercado de customer experience, e a Hypeone, sua empresa digital, foram reconhecidas em duas categorias do Top of Mind de RH, uma das principais premiações de RH do Brasil: as empresas estão entre as cinco finalistas como marcas mais lembradas pelo mercado quando se trata de diversidade, equidade […]
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O Learning Village, hub de inovação da HSM e SingularityU Brazil, em parceria com a consultoria IRIS e com o Instituto Capitalismo Consciente Brasil, promove o evento “A Gestão Regenerativa no Brasil”, que será realizado no dia 20 de junho, das 9h às 12h, em modelo híbrido gratuito. O evento será aberto ao público e […]
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A Voke, líder nacional em locação de hardwares pelo modelo As a Service e na comercialização de equipamentos seminovos de tecnologia, registrou avanços expressivos em sua política de igualdade de gênero, demonstrando um compromisso sólido em ampliar sua força de trabalho feminina. Segundo o relatório ESG divulgado em maio, as mulheres agora representam 44% do […]
Leia maisA ABBC – Associação Brasileira de Bancos lançou, em São Paulo, o Selo Mais Mulheres na Liderança, outorgado às instituições associadas que possuem duas ou mais mulheres em cargos de direção, de acordo com os dados públicos disponibilizados pelo Banco Central do Brasil (BCB), e está em consonância com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº […]
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