Além de trazer um time de renomados speakers nacionais e internacionais, o hsm+, o mais relevante evento de gestão da América Latina, vai incorporar à 24ª edição medidas que reforçam sua agenda ESG. As ações são minuciosamente elaboradas e incluídas desde o planejamento até a execução do evento. “Julgamos extremamente necessário manter a agenda ESG […]
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Por Viviane Morais* Por que uma empresa deve se preocupar com a preservação de sua história? Creio que ainda estamos construindo, enquanto sociedade, uma resposta adequada para essa questão. Durante muito tempo prevaleceu a ideia de que o acervo de uma instituição privada serve basicamente para adornar datas comemorativas. Quando não, seguia-se o caminho da […]
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O Grupo Opersan, em parceria com indústrias do Ecopolo do Distrito Industrial de Santa Cruz, no Rio de Janeiro, está implementando um projeto de economia circular baseado em modelo pioneiro de simbiose empresarial desenvolvido pelo Kalundborg Symbiosis, da Dinamarca. “As soluções buscam identificar sinergias entre as empresas do Polo Industrial, tornando-as mais sustentáveis, eficientes e […]
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O monge Dasho Karma Ura, criador do Índice da Felicidade Interna Bruta (FIB), esteve em São Paulo na manhã desta terça-feira (1º) para realizar palestra organizada pela Ânima Educação. O evento reuniu executivos da companhia, gestores acadêmicos e professores no Learning Village. Presidente do Centro de Estudos do Butão e Pesquisa de Felicidade Nacional Bruta, […]
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A saúde mental é um pilar essencial para a prática de ESG nas empresas. De acordo com o Relatório Mundial da Saúde, divulgado em 2022, pessoas mentalmente saudáveis tendem a aumentar em até 12% a produtividade. Por isso, para o desenvolvimento social e econômico de uma corporação, é preciso promover um modelo e rotina de […]
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por Patricia Suzuki* O mercado de trabalho se tornou cada vez mais competitivo e, mesmo diante de inúmeras inovações, tecnologias, automatização e otimização de atividades e processos, um dos principais responsáveis pelo crescimento dos negócios continua sendo o capital humano. A habilidade de identificar, desenvolver e reter talentos dentro de uma organização é fator determinante […]
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Por Giovanna Tawada* A obesidade é considerada uma doença, e além de ser uma questão de saúde pública, é também um fator que pode levar à discriminação e assédio no ambiente de trabalho, contudo, não é um assunto muito falado e discutido internamente nas empresas. De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde em 2020, […]
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Homens e mulheres enxergam a cultura organizacional e ações referentes à saúde mental da equipe de formas diferentes. É o que diz a pesquisa realizada pela Newa, consultoria de impacto social, em parceria com a Opinion Box, empresa de tecnologia referência em pesquisa de mercado, e a AGC, consultoria em cultura, diversidade, equidade e comunicação. O estudo tem o […]
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Por Tatiana Pimenta* Cuidar da saúde mental e do bem-estar dos funcionários passa a ser oficial e obrigatório para as empresas. A Norma Regulamentadora No 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos das organizações, passou por uma importante revisão em 30 de julho, e incluiu a obrigatoriedade da identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais dos […]
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Por Ives Gandra da Silva Martins* Já se passaram quase dois meses das eleições na Venezuela e as atas eleitorais ainda não foram apresentadas. E, provavelmente, não serão. O Presidente Lula está convencido que Maduro fraudou as eleições. Se não estivesse, não insistiria na exibição das atas, cujas cópias estão em mãos da oposição e […]
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