ESG e felicidade: qual a relação?

Por Rogério Baldauf* Não vem de hoje o entendimento de que a responsabilidade pelo meio ambiente e pelas questões sociais é de todos, não apenas de ações governamentais. A partir disso, as corporações foram chamadas a colaborar com o futuro do planeta e o bem-estar da sociedade. Ainda que já fossem implementadas pontualmente antes, a popularização da sigla ESG (Meio ambiente, Social […]

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Desenvolvimento e retenção de talentos: a chave para um crescimento sustentável

por Patricia Suzuki* O mercado de trabalho se tornou cada vez mais competitivo e, mesmo diante de inúmeras inovações, tecnologias, automatização e otimização de atividades e processos, um dos principais responsáveis pelo crescimento dos negócios continua sendo o capital humano. A habilidade de identificar, desenvolver e reter talentos dentro de uma organização é fator determinante […]

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A discriminação dos obesos no ambiente do trabalho

Por Giovanna Tawada* A obesidade é considerada uma doença, e além de ser uma questão de saúde pública, é também um fator que pode levar à discriminação e assédio no ambiente de trabalho, contudo, não é um assunto muito falado e discutido internamente nas empresas. De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde em 2020, […]

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Mapear e gerenciar os riscos de saúde mental no trabalho passa a ser obrigação das empresas

Por Tatiana Pimenta* Cuidar da saúde mental e do bem-estar dos funcionários passa a ser oficial e obrigatório para as empresas. A Norma Regulamentadora No 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos das organizações, passou por uma importante revisão em 30 de julho, e incluiu a obrigatoriedade da identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais dos […]

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Lula , Maduro  e as atas eleitorais

Por Ives Gandra da Silva Martins* Já se passaram quase dois meses das eleições na Venezuela e as atas eleitorais ainda não foram apresentadas. E, provavelmente, não serão. O Presidente Lula está convencido que Maduro fraudou as eleições. Se não estivesse, não insistiria na exibição das atas, cujas cópias estão em mãos da oposição e […]

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Diversidade, equidade e inclusão: A resiliência feminina no mundo corporativo

*Débora Neves Um ambiente corporativo mais diverso, equitativo e inclusivo começa com as pessoas e com as práticas educacionais e programas promovidos pelas organizações. Especificamente em relação às mulheres, sua participação ativa no mercado não só contribui para a justiça social, mas também agrega uma riqueza de perspectivas que fomentam a inovação e a sustentabilidade […]

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Finanças Verdes: Como a tecnológica financeira atua no desenvolvimento sustentável?

*Por Rogerio Melfi A convergência entre tecnologia e sustentabilidade tem se tornado uma tendência cada vez mais latente para superar os desafios do desenvolvimento no mercado de finanças verdes. À medida que avançamos para uma economia mais verde, conforme estipulado pelo Acordo de Paris e pela Agenda 2030, surgem demandas por investimentos significativos. Iniciativas dentro […]

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As empresas na trilha da descarbonização

*Por Marcelo Varlese Em 2022, o coeficiente de CO2 emitido mundialmente a partir da geração de energia fóssil aumentou 0,9%, atingindo o nível recorde, segundo dados levantados pela Agência Internacional de Energia (AIE). Esse índice só não foi maior – e, na verdade, se manteve abaixo do que era esperado – em virtude da compensação obtida […]

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A logística comprometida com o meio ambiente

Por Leidiane Risse* Preservar o meio ambiente deve é uma responsabilidade de toda a sociedade e as empresas, pelos impactos que geram e a capacidade de investimento em soluções, devem ser protagonistas nesse cenário. O setor de transportes, por exemplo, é um dos maiores emissores de gases de efeito estufa (GEE) do mundo, respondendo por […]

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