A KPMG no Brasil acaba de divulgar o 14º relatório de sustentabilidade que traz as iniciativas adotadas pela empresa no ano fiscal de 2023 (período de outubro de 2022 a setembro de 2023) no que diz respeito aos aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG). Entre as novidades, estão a implementação do Preço Interno do Carbono e o plano da organização para se tornar carbono zero até 2030. O documento foi feito seguindo diretrizes globais e está alinhado aos princípios do Pacto Global e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas.
“A KPMG preparou mais uma edição do relatório com o progresso de todas as iniciativas com as quais está se comprometendo para implementar uma economia de baixo carbono, inclusiva, circular e regenerativa. É possível ver, de fato, como a empresa vem atuando para superar os desafios sociais e ambientais. Além disso, é importante ressaltar que o documento está alinhado aos padrões globais e com as diretrizes da KPMG Internacional, reafirmando o compromisso da organização com os princípios de confiança e com as mudanças que ela quer para a sociedade”, afirma o presidente da KPMG no Brasil e na América do Sul, Charles Krieck.
Entre as iniciativas de sustentabilidade e diversidade de destaque da KPMG, estão as seguintes:
- Implementação do Preço Interno do Carbono – Aplicado a emissões diretas de veículos próprios, consumo de energia e viagens corporativas. As áreas responsáveis por essas emissões estão sujeitas ao princípio do “poluidor pagador”, pagando a taxa de carbono (ICP) correspondente e os recursos arrecadados serão direcionados para projetos que aprimorem a performance ambiental. A proposta da iniciativa é fomentar a reflexão e mudança de atitude;
- Plano de descarbonização – 100% da eletricidade gerada nos escritórios a partir de fontes renováveis; redução da realização de viagens corporativas com combustíveis fosseis; adoção dos princípios da economia circular em relação aos resíduos; transporte de documentos feito por motocicletas movidas a energia elétrica;
- Serviço – Crescimento de 51,7% na prestação de serviços de sustentabilidade ao mercado;
- Reconhecimento – Líder global em consultoria de mudanças climáticas pelo relatório Green Quadrant, da Verdantix; Prêmio Visão Agro, na categoria empresa de auditoria do setor bioenergético.
- Diversidade – 39% de mulheres em cargos de liderança; 28% de funcionários negros e pardos; Comitê de Inclusão, Diversidade & Equidade (CIDE) com atuação em cinco pilares – gênero, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, raça e sinergia e treinamento de terceiros sobre o tema.
“A KPMG tem o comprometimento com a busca e implementação de soluções para os desafios sociais e ambientais que o Brasil enfrenta. O relatório mostra como a empresa está fazendo isso na prática, em decisões diárias de negócios. Desde questões climáticas até na promoção da equidade, a organização tem trabalhado internamente e em conjunto com parceiros para promover a redução de impactos ambientais negativos e para apoiar os grupos sociais mais vulneráveis”, finaliza a sócia-líder de ESG da KPMG no Brasil e na América do Sul, Nelmara Arbex.
