A Voke, líder nacional em locação de hardwares no modelo As a Service e na comercialização de equipamentos seminovos de tecnologia, apresentou avanços expressivos em seu Relatório ESG referente ao ano de 2024. O documento, recém-divulgado, destaca conquistas relevantes nas frentes ambiental, social e de governança, reforçando o compromisso da companhia com um crescimento responsável e sustentável.
No eixo ambiental, a empresa foi reconhecida por duas respeitadas iniciativas de monitoramento de impacto climático. A Voke recebeu nota SME B no Carbon Disclosure Project (CDP), uma organização internacional sem fins lucrativos que avalia e incentiva a transparência ambiental de empresas em todo o mundo, com foco especial em mudanças climáticas. Já pelo Programa Brasileiro GHG Protocol (PBGHG), a Voke foi certificada com o selo Prata.
Além disso, a empresa alcançou uma redução de 35% dos resíduos eletrônicos gerados, resultado direto de estratégias de compras e reaproveitamento inteligente de equipamentos, promovendo uma economia circular mais robusta e consciente dentro de suas operações.
No pilar social, a Voke alcançou 49,2% de ocupação feminina em cargos de liderança — um marco importante em seu plano de equidade de gênero. A companhia também segue firme no objetivo de alcançar, até 2030, paridade total entre homens e mulheres em seu quadro de colaboradores. Atualmente, o índice geral já é de 45%. Em 2024, a empresa também formalizou sua adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), da ONU, reforçando seu alinhamento com pautas globais de inclusão e diversidade.
Para Júlia Greco, Head de Qualidade, Processos e Pessoas da Voke, esses avanços refletem a prioridade dada à cultura interna da companhia. “Quando fortalecemos o ambiente interno, damos condições para que nossos colaboradores cresçam conosco. Promover a liderança feminina vai além de uma meta — é um passo essencial para criar um ecossistema de trabalho mais diverso, inovador e representativo. É gratificante ver esse movimento sendo incorporado de forma tão genuína na Voke.”
No eixo de governança, o relatório também marca a chegada de Sérgio Kariya como novo membro independente do Conselho de Administração. Com sólida trajetória no setor de locações, Kariya traz uma visão estratégica para sustentar os planos de expansão da empresa.
Ainda em 2024, a Voke aderiu ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos, que promove práticas éticas e transparentes no ambiente corporativo.
“A definição de princípios sólidos e processos internos consistentes é um pilar estratégico para a Voke. Aos poucos, o mercado vai conhecendo mais sobre Hardware as a Service, e essas iniciativas contribuem para reforçar a confiança na nossa marca”, afirma Rene Almeida, CEO da companhia.
O ano também foi marcado por movimentos estratégicos que ampliaram a presença da Voke em todo o Brasil. A empresa adquiriu quatro operações: Renter e ATTA Tecnologia, voltadas à expansão no interior paulista; CSI Locações, com foco nas regiões Norte e Nordeste; e Suprisul, incorporada ainda no primeiro semestre.
Além disso, a Voke realizou um investimento estratégico na startup Renov, especializada na avaliação de eletrônicos usados — uma iniciativa que se conecta diretamente ao propósito da companhia de fomentar a economia circular e o consumo responsável.
“As aquisições fazem parte do nosso DNA e foram decisivas para o desempenho de 2024. Com mais de 550 mil aparelhos alugados, consolidamos nossa atuação como um dos principais players no mercado de HaaS e venda de seminovos. O investimento na Renov também reforça nosso olhar para inovação e sustentabilidade”, conclui Rene Almeida.
