Por Andrea Krewer* Estou convencida de que o desperdício de alimentos é um dos problemas mais alarmantes da atualidade, especialmente em um cenário com mudanças climáticas e recursos naturais limitados. De acordo com a Organização das Nações Unidas, estima-se que cerca de um terço de toda a comida produzida no mundo é desperdiçada, causando tanto […]
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Por Fernando Pereira Candido* Recentemente, o Banco Central anunciou a segunda fase de testes do Drex, moeda digital brasileira, representando um marco significativo na evolução do sistema financeiro nacional. Com a promessa de transações mais rápidas, seguras e acessíveis, o DREX tem o potencial de transformar a maneira como os brasileiros interagem com o dinheiro […]
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Por Viviane Morais* Por que uma empresa deve se preocupar com a preservação de sua história? Creio que ainda estamos construindo, enquanto sociedade, uma resposta adequada para essa questão. Durante muito tempo prevaleceu a ideia de que o acervo de uma instituição privada serve basicamente para adornar datas comemorativas. Quando não, seguia-se o caminho da […]
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Diversas fontes da indústria relatam que o consumo médio de água em um data center é entre 3 e 5 milhões de galões de água por dia, comparável ao uso diário de água de uma cidade com 30 a 50 mil habitantes, um número que poderá aumentar devido à transformação digital e às maiores densidades dos […]
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Por Rogério Baldauf* Não vem de hoje o entendimento de que a responsabilidade pelo meio ambiente e pelas questões sociais é de todos, não apenas de ações governamentais. A partir disso, as corporações foram chamadas a colaborar com o futuro do planeta e o bem-estar da sociedade. Ainda que já fossem implementadas pontualmente antes, a popularização da sigla ESG (Meio ambiente, Social […]
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por Patricia Suzuki* O mercado de trabalho se tornou cada vez mais competitivo e, mesmo diante de inúmeras inovações, tecnologias, automatização e otimização de atividades e processos, um dos principais responsáveis pelo crescimento dos negócios continua sendo o capital humano. A habilidade de identificar, desenvolver e reter talentos dentro de uma organização é fator determinante […]
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Por Giovanna Tawada* A obesidade é considerada uma doença, e além de ser uma questão de saúde pública, é também um fator que pode levar à discriminação e assédio no ambiente de trabalho, contudo, não é um assunto muito falado e discutido internamente nas empresas. De acordo com a Pesquisa Nacional de Saúde em 2020, […]
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Por Tatiana Pimenta* Cuidar da saúde mental e do bem-estar dos funcionários passa a ser oficial e obrigatório para as empresas. A Norma Regulamentadora No 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos das organizações, passou por uma importante revisão em 30 de julho, e incluiu a obrigatoriedade da identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais dos […]
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Por Ives Gandra da Silva Martins* Já se passaram quase dois meses das eleições na Venezuela e as atas eleitorais ainda não foram apresentadas. E, provavelmente, não serão. O Presidente Lula está convencido que Maduro fraudou as eleições. Se não estivesse, não insistiria na exibição das atas, cujas cópias estão em mãos da oposição e […]
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*Débora Neves Um ambiente corporativo mais diverso, equitativo e inclusivo começa com as pessoas e com as práticas educacionais e programas promovidos pelas organizações. Especificamente em relação às mulheres, sua participação ativa no mercado não só contribui para a justiça social, mas também agrega uma riqueza de perspectivas que fomentam a inovação e a sustentabilidade […]
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