A BMC, líder global em soluções de software para Empresas Digitais Autônomas (Autonomous Digital Enterprise), divulgou seu Relatório de Cidadania Corporativa e Governança Ambiental e Social, que revela a sua estratégia de Governança Ambiental e Social (ESG), incluindo a redução da sua pegada de carbono, a promoção da diversidade e inclusão, a fabricação e entrega de produtos de forma sustentável e inclusiva, e seu apoio a causas sociais.
A responsabilidade corporativa e social da BMC está centrada em três pilares, o programa BMC Cares, que investe nas pessoas e nas comunidades; as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão; e os programas de gestão ambiental, como o Compromisso de Emissões Líquidas Zero e as iniciativas de Reflorestamento (em parcerias contínuas com Reforest’Action, Karve, e One Tree Planted) e Restauração da água dos oceanos (com a TeamSeas e a Seabin®).
A BMC é um dos membros do Pacto Global da ONU, e está sempre buscando melhorar a experiência dos seus funcionários, e recebeu recentemente a certificação Fair Pay Workplace e o reconhecimento de sustentabilidade nível Ouro da EcoVadis. Reconhecida como o “departamento de Recursos Humanos do ano”, a BMC foi a grande vencedora do prêmio Gold Stevie® da Annual American Business Awards.
“Ser uma organização socialmente responsável cria oportunidades e expectativas para que cada um de nós tome as decisões certas para impactar coletivamente as mudanças climáticas, diversidade e inclusão, tornando o mundo um lugar melhor,” disse Ayman Sayed, Presidente e CEO da BMC.
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